70% работодателей могут отстранить резюме из-за отрицательной он-лайн репутации кандидата

Поиски работы могут завершится ничем на основании неприличных фоток с вашим участием в «VK» или стене в Facebook, заполненной сквернословиями. Таковы выводы исследования мнений экспертов в Европе и США представила компания Microsoft. 

Исследование, проведенное среди специалистов по найму, а также посетителей Сети в США, Франции и Германии обнаружила, что значительная часть населения этих стран не понимает, каким образом их поведение в Интернете, профиль в социальных сетях и прочие атрибуты жизни обычного пользователя могут отразиться на профессиональной карьеры.

Так, 70% специалистов, которые занимаются поиском людей для работы, допускают, что могут отстранить резюме на основании плохой сетевой репутации потенциального сотрудника. В тот же момент около 60% пользователей Сети считает, что их репутация в Интернете может отразиться на карьере. И только 15% из задумываются над этим перед тем, как поститься-то в глобальном паутине.

Хотя есть у исследователей и положительная информация: абсолютное большинство специалистов по поиску кадров считает, что хорошая он-лайн репутация может иметь значительный эффект при рассмотрении кандидатов на ту или иную должность. А около половины HR-менеджеров говорят, что такая репутация может иметь решающий эффект. НА помощь же соискателям идет издание «Из в рук в руки» которое активно развивается в интернете и недавно открыло новое региональное отделение «Из рук в руки» Новопавловск. Теперь людям в этом отдаленном регионе работу стало искать еще проще.

Все же отказываться от социальных сетей также не стоит. Как пишет Питер Кулэн (Peter Cullen), что отвечает в Microsoft за вопросы безопасности личной информации, «он-лайн репутация — это не то, чего нужно бояться. Это то, чем можно активно управлять ». Поэтому он настоятельно призывает веб-пользователей создавать такую ​​«он-лайн репутацию, которую, на ваш взгляд, хочет видеть работодатель».

Опубликовано 18 декабря 2011

Обсудить материал

Оставьте первый комментарий!

  Subscribe  
Подписаться на
 
© "Самогон инфо", 2009-2018.
При цитировании и использовании
любых материалов ссылка обязательна.
Дизайн: Atrium
По сотрудничеству пишите: info@samogon.info